Los hospitales estatales y los centros de vida asistida subvencionados por el Estado se enfrentan a una escasez de personal agravada por la pandemia de COVID-19, que tiene a los funcionarios de salud de Texas buscando cubrir unos 3,000 puestos.
La Comisión de Salud y Servicios Humanos de Texas está tratando de cubrir puestos en 24 lugares de todo el estado, incluyendo algunos en Austin, El Paso, Corpus Christi, Richmond y San Antonio, ofreciendo bonos de contratación para ciertos puestos en cada sitio.
"Todo el mundo está tratando de obtener las enfermeras, con COVID y todo lo demás", dijo Scott Schalchlin, comisionado ejecutivo adjunto para el Sistema de Salud y Atención Especializada de la agencia. "Queríamos centrarnos realmente en cómo podemos llamar la atención sobre los centros de vida asistida subvencionados por el estado y los hospitales estatales".
Los hospitales estatales ofrecen atención psiquiátrica para niños y adultos. Los centros de vida asistida con apoyo estatal ofrecen servicios residenciales para personas con discapacidades intelectuales y de desarrollo.
Hay ciertas funciones que, según Schalchlin, son cruciales para el servicio de atención sanitaria regular. Las enfermeras registradas pueden calificar para bonos de contratación de $5,000, mientras que las enfermeras vocacionales con licencia podrían recibir $3,500. HHSC también está ofreciendo bonos de contratación para los asistentes de enfermería psiquiátrica en los hospitales del estado y los profesionales de apoyo directo en los centros de vida apoyados por el estado.
Sin embargo, dijo, hay vacantes en todas estas instalaciones de 24 horas, incluyendo áreas como la limpieza, servicios de alimentación y mantenimiento.
Aunque Schalchlin no llegó a calificar la escasez de personal como una situación grave, dijo que la naturaleza de la pandemia significaba que había más presión para cubrir los puestos y tratar a más tejanos.
Mientras tanto, la agencia ha contratado enfermeras para cubrir las vacantes en los centros de vida asistida del estado, pero el personal sigue siendo escaso, dijo Schalchlin.
"Realmente queremos tener personal que esté allí todo el tiempo porque los que contratamos pueden desarrollar relaciones con el resto del personal, desarrollan relaciones con las personas que atendemos", dijo. "Así se obtiene una mayor calidad de los servicios en lugar de contar con enfermeras o personal temporal".
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