El superintendente interino del Distrito Escolar Independiente (ISD, por sus siglas en inglés) de Austin, Anthony Mays, deja el distrito para un puesto permanente en el área de Houston. La junta directiva del ISD de Alief ha anunciado que Mays es el único finalista para ser el próximo superintendente del distrito, que se encuentra en el suroeste del condado de Harris.
La presidenta de la Junta de Alief, Ann Williams, dijo en un comunicado de prensa que los síndicos estaban entusiasmados con la incorporación de Mays al distrito.
"Estamos seguros de que es el candidato perfecto para servir como el próximo líder del distrito", dijo Williams. "Es un líder probado y defensor de la educación pública".
Mays anunció la decisión en un correo electrónico a las familias del ISD de Austin el jueves por la mañana. Dijo que estaba agradecido por la oportunidad de ser superintendente interino, pero que no podía perder esta posibilidad.
"La oportunidad de liderar un distrito mientras echaba raíces para una asociación a largo plazo era algo que nuestra familia no podía dejar pasar", dijo.
Mays planea terminar el semestre actual con el ISD de Austin antes de comenzar con Alief en enero. Ha sido el superintendente interino de Austin desde junio y había expresado su interés en solicitar el puesto permanente. La junta escolar eligió a Mays para el rol interino después de que la superintendente Stephanie Elizalde se fue a dirigir el ISD de Dallas después de casi dos años en Austin. Antes de convertirse en superintendente interino, Mays había sido el jefe de las escuelas del ISD de Austin.
El anuncio se produce apenas dos días después de que los votantes aprobaran un bono de 2,440 millones de dólares y eligieran a cuatro nuevos miembros de la junta escolar de Austin. Ellos prestarán juramento en diciembre y decidirán cómo van a elegir un superintendente interino para reemplazar a Mays.
Se espera que la junta escolar del ISD de Austin comience el proceso de búsqueda de un nuevo superintendente permanente en 2023. Los síndicos habían planeado previamente solicitar propuestas para que una empresa buscara al nuevo superintendente en enero con el objetivo de seleccionar y contratar a alguien para el puesto en el verano.
El jefe de un sindicato que representa a los empleados del ISD de Austin dijo que espera que el proceso de selección de un nuevo superintendente sea transparente.
"Cualquier búsqueda de un superintendente en el Distrito Escolar Independiente de Austin debe, como mínimo, decir los tres finalistas", dijo Ken Zarifis, presidente de Austin Education.
Normalmente, sólo se hace público el único finalista. Pero Zarifis dijo que es importante para el ISD de Austin tener en cuenta la opinión de la comunidad sobre los candidatos a superintendente, especialmente después de que los votantes aprobaron el mayor bono en la historia del distrito y eligieron nuevos miembros progresistas para la junta escolar.
"Eso significa que tienes que escuchar a la comunidad. Te están dando dinero y están enviando al mejor de los candidatos a ese consejo escolar. Por lo tanto, deben ser conscientes de quién puede dirigir este distrito escolar", dijo. "Hay que respetarlos y darles el respeto de un proceso abierto y público".
Traducido por Maria Arce
