La junta directiva del Distrito Escolar Independiente (ISD, por sus siglas en inglés) de Austin votó por unanimidad nombrar a Matías Segura como nuevo superintendente interino. Segura, que actualmente es jefe de operaciones del ISD de Austin, es el segundo superintendente interino del distrito en menos de un año.
"Me siento honrado, pero estoy preparado", dijo Segura a la junta el jueves por la noche. "Y estoy emocionado de servir a nuestras comunidades escolares".
Segura reemplaza a Anthony Mays, quien se va para convertirse en el superintendente del ISD de Alief en Houston. Mays sustituyó a la superintendente Stephanie Elizalde, quien dejó el distrito a finales de junio para dirigir el ISD de Dallas.
Después de que Mays anunciara su inminente partida días después de las elecciones de noviembre, la junta escolar - que incluía cuatro nuevos miembros - se dispuso a encontrar rápidamente un reemplazo. Diecisiete personas solicitaron el puesto temporal, y los miembros de la junta entrevistaron a cuatro finalistas la semana pasada. Segura es el único que consiguió una segunda entrevista.
Horas antes de la votación, el Presidente de la Junta Escolar, Arati Singh, reconoció que la rotación en el ISD de Austin ha sido la más alta en los últimos años.
"Es cierto que en los últimos tres años hemos tenido tres superintendentes, hemos perdido un número récord de nuestros maestros y hemos visto caer nuestra matrícula", dijo. "Estos contratiempos no han hecho que nuestra comunidad se rinda".
Singh describió las cualidades que los miembros de la junta buscaban en un superintendente interino para dirigir el distrito en este momento crítico: querían a alguien que pudiera proporcionar estabilidad, mejorar la moral del personal y sentar las bases para la implementación exitosa del paquete de bonos 2022 que los votantes aprobaron abrumadoramente el mes pasado.
Singh dijo que también querían a alguien que "tuviera amor genuino y compromiso con el AISD".
Los miembros de la junta dijeron que encontraron eso en Segura. Ha trabajado para el ISD de Austin durante casi cinco años, y es un graduado del AISD. También tiene dos hijas en el distrito.
"Creo que lo que más me motiva y por lo que realmente amo este trabajo es porque vi a mi mamá hacerlo durante 42 años. Ella fue maestra aquí en el AISD", dijo. "Y sólo quiero ser la mejor versión de mí mismo para apoyar a educadores como ella".
Esa experiencia tocó la fibra sensible del miembro de la junta Andrew Gonzales, un exmaestro del ISD de Austin.
"Como un compañero graduado del distrito, como el compañero del hijo de una maestra durante varias décadas en el distrito, pude sentir el compromiso con el éxito y la pasión por el trabajo que está a punto de iniciar", dijo Gonzales.
La miembro de la junta, Candace Hunter, dijo que conoció a Segura cuando el ISD de Austin estaba en el proceso de cierre de cuatro escuelas primarias.
"Yo no era un fan. Creo que tuvimos que llegar a querernos", dijo. "Y puedo decir esto con confianza en nuestra selección: Le encanta el AISD".
Los síndicos también consideraron la opinión de las familias, el personal y los estudiantes del ISD de Austin en el proceso de selección. A pesar de su apretado calendario para hacer una contratación, la junta escolar celebró cinco sesiones públicas de escucha. Los participantes dijeron repetidamente que querían que la junta encontrara a alguien que diera la bienvenida a todos los miembros de la comunidad del distrito escolar.
Segura se encuentra en una posición única para poner en marcha los proyectos de bonos del distrito para 2022, al tiempo que dirige el distrito durante al menos los próximos seis meses. Como jefe de operaciones, desempeñó un papel clave en el desarrollo del paquete de bonos de 2,440 millones de dólares.
"Y así, para mí, a través de ese proceso, llegué a entender y realmente abrazar el hecho de que todo esto se está haciendo para apoyar a los estudiantes", dijo.
Otra prioridad para Segura será conseguir el próximo presupuesto anual del AISD a tiempo. Dijo que quiere asegurarse de que el presupuesto 2023-2024 incluya aumentos salariales para que el distrito pueda retener y atraer a los maestros. Más de 2,100 empleados dejaron sus puestos después del último año escolar, que es el mayor número de renuncias desde el inicio de la pandemia.
Segura también planea centrarse en el apoyo a la educación especial y la educación multilingüe, ambas prioridades de los miembros del consejo escolar.
"Así que vamos a hacer mucho, pero al mismo tiempo vamos a ser estables", dijo.
El próximo mes, el consejo escolar tiene previsto contratar a una empresa de búsqueda para encontrar un superintendente permanente. Singh dijo que los síndicos se han comprometido a hacer la búsqueda inclusiva y transparente. Su objetivo es tener a alguien en ese papel en julio.
Traducido por Maria Arce
